Valeurs et stratégie

La culture UltraGenda s’inspire de notre vision novatrice et repose sur quelques principes simples :

Une action ciblée

Nous nous consacrons exclusivement au développement de solutions dans nos domaines d’expertise (orientation des patients, planification et suivi des rendez-vous dans le secteur de la santé) en veillant à ce qu’elles s’intègrent facilement aux autres composantes SIH.

Une réflexion générique

Parce qu’elles sont conçues pour être génériques, nos solutions peuvent être déployées dans des pays différents (nous réalisons 85% de notre chiffre d’affaire à l’étranger) et se conforment aux spécificités de chaque client.

Des solutions novatrices

Les solutions UltraGenda se distinguent par la richesse de leurs fonctionnalités et par l’innovation technologique. Nous investissons beaucoup dans la recherche et le développement pour garantir une qualité irréprochable.

Une déontologie garantie

Nous cherchons avant tout à apporter de la valeur à nos clients. Notre poursuite de la qualité, les relations durables que nous nouons avec eux et le soin que nous apportons à notre réputation sont les objectifs à long-terme que nous nous sommes fixés.

Une organisation rationnelle

Notre approche est pragmatique. Le talent de nos collaborateurs est encadré par une organisation structurée. Nous appliquons des méthodes de pointe éprouvées telles que la méthode Agile pour le développement de nos solutions.

UltraGenda

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9070 Destelbergen
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